第(2/3)页 每天早晨和下午的训练课时间，都有很多球迷聚集在训练中心的大门口，喊着要入场观看训练。 尤其是早晨。 要知道，贝斯沃特中国人可不是在伦敦市中心，而是在布伦特十字购物中心附近。 虽说通地铁，高速公路也方便，但球迷想要过来，也是要费一番功夫的。 根据门口保安组的汇报，人数最少都能破百人，最多的时候都有好几百。 最最离谱的是，竟然有不少女球迷追着喊加雷斯·贝尔，说他是帅哥。 这绝对是颠覆了杨诚的认知。 “就他？帅哥？” 杨诚十分费解地提出“控诉”。 这在周围人看来，简直就是羡慕嫉妒恨！ “你得承认，杨，他至少长得高大魁梧，看起来也非常强壮有力，这确实非常符合很多女孩的审美。” 亚当·克罗泽忍俊不禁地捂着脸。 尤其是在看到，一旁夏晴那简直不想多看杨诚一眼的无奈表情。 简直不要太有喜感了！ 杨诚确实有点羡慕，但要说嫉妒，那肯定是没有的。 他只是十分费解。 加雷斯·贝尔，人称【大圣】，就他那模样，还帅哥？ 要说贝斯沃特中国人队内最帅的，阿隆·拉姆塞绝对算一个。 “红气养人啊！”亚当·克罗泽笑着解释。 这话其实还是有点道理的。 “你要这么说，我倒是觉得，确实应该找形象师，好好整一整球员的形象了。”杨诚提议。 在商业部门的计划里，加雷斯·贝尔这一火，无疑就成了他们绝佳的助力。 接下来，他们肯定是要借助这一股风潮，顺势打造英国双子星CP，将两名球员给捧起来。 最起码，商业价值要能套现出来。 代言、赞助什么的，都要抓紧时间搞。 顺带一提的是，他们现在都不是穿彪马的球鞋，而是穿着耐克。 可当初赞助的时候，费用收得很低，耐克也没有用心去捧他们。 现在，贝斯沃特中国人肯定是要提出更高的要求。 还有其他的一些商业赞助，都是可以尝试做一做的。 杨诚对此的要求就一条，尽量不要影响到球员的状态，也别跟球队的行程安排冲突。 “现在网络上的热度还是非常高，我们新媒体组打算在最近给他们做一场网络直播，直面全世界的球迷，互动一下，保持一下热度。”杰森汇报道。 杨诚一听，双眼顿时一亮，顿时看向了夏晴。 两口子心有灵犀，杨诚动动手指头，夏晴就猜到他想要干什么。 “你们决定跟哪一个平台合作？”夏晴直接问向了杰森。 “暂时还没决定好。” “那就考虑一下Onefootball。” “最近很火的那个手机APP？”杰森问道。 “没错，你跟对方约一下，到时候双方再配合宣传一波，热度肯定没问题的。” 杰森也没有意见。 主要是这个手机APP最近确实很火。 他们是体育领域最早适配苹果系统的应用，现在也是最早适配安卓系统的应用。 这让他们吃到了红利，发展得非常快。 据说是德国公司开发的，但有两个总部，一个在伦敦，一个在德国柏林。 亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达都是知道杨诚和这家公司的关系，夏晴这么说，摆明了就是想要利用这一波热度，为手机APP引流，他们自然也没什么好说的。 再说了，到时候也不会只在一个平台直播。 众人这次来到布伦特，还有一项很重要的任务，那就是续约。 亚当·克罗泽之前已经放出话了，2010年1月开始启动新一轮续约。 这是必须的。 过去这两年，英超的薪水再一次飙涨了。 如果说，卡卡从AC米兰转会曼城，一下子就把顶薪拉到了每周30万英镑，是常人可望而不可即的目标。 那么包括曼联、切尔西、阿森纳在内，很多球队都纷纷把顶薪设在了25万英镑。 可以预见，在2010年的这一波续约之后，20到25万英镑周薪的球员人数越来越多。 曼城队内就有亚亚·图雷和特维斯等人。 曼联也有鲁尼和费迪南德。 切尔西的特里、兰帕德基本都是这个层级。 还有利物浦的杰拉德和托雷斯。 这些球员都在谈续约，而且预计续约后的薪酬待遇都将进入20万英镑。 也就是说，过去这几年，整个英超的顶薪已经比之前有了大幅提升。 甚至就连托特纳姆热刺，据说都要打破自己的薪水结构，续约挽留迪福、罗比·基恩等人。 造成这一现象的原因很简单，英镑贬值和个人所得税税率提升到50%。 两相结合，迫使英超俱乐部不得不掏出更高的薪酬。 所以，利物浦要破产，一点都不奇怪。 另外，英超的薪水提升要比杨诚前世更快一些。 杨诚琢磨过这个问题。 他觉得，这就是蝴蝶效应。 以前没有贝斯沃特中国人，而贝斯沃特中国人的这一批球员是散落在其他球队麾下。 这就使得现在的豪门，对球星资源的争夺烈度，要远超杨诚前世。 在这种情况下，不管是球员的转会费，还是薪酬待遇，都飙升得更快。 站在杨诚的角度，他当然知道，这种苦日子再熬一熬，英超的转播费会在未来几年迎来惊人的增长。 不仅仅是本土版权，海外版权的增长速度也是非常惊人的。 这就能够最大限度地填补俱乐部在薪酬支出上的亏损。 可现在的人，哪里知道这些？ “我得到消息，据说，丹尼尔·列维也在研究，热刺的顶薪很可能到10万英镑。”亚当·克罗泽说道。 热刺的薪酬待遇跟贝斯沃特中国人其实差不多，但稍微低一点点。 贝斯沃特中国人现在的顶薪是8万英镑。 热刺据说是7万多。 具体的数字，外人根本无从得知，只能靠猜。 “我的意见是，顶薪提高到12万英镑，增幅50%，奖金制度维持原状。”夏晴提议道。 杨诚看向了亚当·克罗泽。 很明显，两人的想法有些分歧。 “我是觉得，12万英镑的周薪不够竞争力，我建议是到15万英镑。” 亚当·克罗泽说到这里时，又看了看夏晴，叹了口气，“但我也认同财务部的一些分析。” 夏晴当即说出了自己的一些想法。 她认为，从过去这几年，贝斯沃特中国人所采取的策略都是高频率续约、低幅度涨薪。 但实际上，涨薪幅度并不算低，甚至一度有百分之百的增长幅度。 当然，这主要是因为贝斯沃特中国人过去的薪酬待遇确实太低了。 现在，俱乐部的周薪已经到8万英镑了，涨薪幅度还这么快，真的不合适。 “到12万英镑已经是我们的极限了，因为我们还要留足子弹！” 夏晴这话不是危言耸听。 从目前的形势，莫德里奇、加雷斯·贝尔、沃尔科特、佩佩等人，估计都要拿到最高一档的薪酬。 也就是10到12万英镑之间。 可这些球员才几岁？ 年纪最大的佩佩才26岁。 莫德里奇才24岁。 在可以预见的未来，莫德里奇至少还要再续约2次。 其中，按照财务部原来的节奏，2013年前后，估计还要续一次。 那下次续约要给多少？ 现在给15万英镑，下一次至少要到20万英镑。 甚至更多。 那再下一次呢？ 要知道，这两次续约都是在球员职业生涯的巅峰时期，而不是走下坡路的时候。 这种时候续约肯定是要给涨薪的。 现在，一下子就给高薪，那固然是很爽，皆大欢喜。 可将来呢？ 到时候真要卖人？ 球员就算对俱乐部再有感情，在个人待遇的切身利益上，他们是不会让步的。 杨诚心里有数。 2年前，贝斯沃特中国人的薪酬待遇是没有问题的。 可过去这两年，尤其是在曼城崛起后，人才争夺战愈演愈烈。 再加上英镑贬值和税率提升，直接导致整个薪水结构乱了套。 其他豪门一下子涨得太多，这才显得贝斯沃特中国人的薪酬缺乏竞争力。 现在的问题是，贝斯沃特中国人是跟，还是不跟？ 最最重要的是，涨薪这种事情是不可逆的。 除非俱乐部出现重大的财政危机，甚至是破产，否则的话，薪酬待遇涨上去了，想要降下来，难如登天！ 想到这一层，杨诚当即也有了主意。 尽管他心里头清楚，薪水大概率会继续狂飙，但他还是谨慎点好。 因为还有新球场这座吞金兽。 “我支持财务部的决定，就定12万英镑的顶薪！” 说到这里，杨诚转头看向了亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达，“商业部要抓紧时间，争取在球员的个人代言、赞助等商业领域，为球员争取到一些利益，弥补我们的短板。” 亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达也都知道难处。 就算不考虑给未来留足子弹，新球场每年都要从俱乐部抽走1亿英镑的资金，再加上要偿还银行贷款，这些都是压在贝斯沃特中国人身上的沉甸甸的负担。 就算商业部门再有能耐，像加雷斯·贝尔和沃尔科特等头部球员倒还好些，估计能赚不少。 可其他人呢？ 尤其是中层球员，他们能受得住其他球队的诱惑吗？ …… 英超第10轮比赛踢完后，出现了一个让杨诚非常满意的局面。 曼联输了。 弗格森的球队在客场0比2输给了利物浦。 曼城则是在主场3比1击败了富勒姆。 阿森纳则是在客场2比1击败了西汉姆联。 切尔西主场2比0击败了布莱克本。 如此一来，贝斯沃特中国人就以24分，缩短了跟曼联之间的积分差距。 弗格森的球队以25分领跑英超积分榜，仅仅只领先了贝斯沃特中国人1分。 要知道，杨诚的球队还少赛了一轮。 希丁克的切尔西以8胜2负也拿到了24分，但因为净胜球的缘故，排在贝斯沃特中国人之后。 曼城拿到了23分，阿森纳拿到了21分。 利物浦则是以18分排在英超第7。 从目前的形势来看，利物浦掉队得最快。 安切洛蒂的曼城则是开始渐入佳境。 希丁克的切尔西很稳定。 弗格森的曼联起伏不定，有些令人担心。 温格的球队则是吃亏在强强对话。 第(2/3)页