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    了整整一天时间，终于做出了一份满意的求职简历，裴静这才开始在智联招聘上浏览外贸相关岗位的招聘信息。

    然而一番搜索下来，她有些隐隐失望。

    成都地处内陆，作为西部中心，近年来发展十分迅猛。

    不少世界五百强大企业落户成都，然而外贸这一块，职位需求却并不太多。

    不仅如此，多数招聘外贸工作人员的企业，都是生产型企业，尤其是机械机电和原料类企业偏多，岗位要求多涉及工科类相关行业。

    作为实打实的文科生，裴静没有任何工科行业相关经验，也不擅长。

    而其他外贸企业，大多需要的并不是开发型外贸人才，而是维护各大b2b、b2c外贸平台，如阿里巴巴、环球资源、ebay、亚马逊等相关外贸工作人员。

    这类职位，在裴静看来，成长性太弱，可替代性太高，薪酬还很低。

    但薪酬高的，要么要求男性，要么要求常驻国外。

    浏览一大圈儿下来，裴静不得不承认，自己的人才价值，已折损严重。

    (本章完)


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