第55章 责任格局-《一半清水一半盐》


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    “十几个集装站,相互之间很团结,这些人联系的也很紧密!要来一起来!要走一起走!我刚才在想,在座的各位有多少是一直跟着我的,环视一周,发现除了前段时间走的两个,其余多数是跟我一起打拼多年的,可谓是和我患难与共的人!

    但是,我又在想,人和人之间的联系有多脆弱?你们告诉我!

    这些年,自问我不亏待每一个人。你们哪一个不是豪车坐着、豪宅买着?怎么?现在是不是觉得我高湛碍着你们了?

    怎么看我都正常!我唯一想不清楚的是,谁呀?连最起码的道义都不讲,把女人扯进来?所有的事都可以原谅,唯独这件事不能。今天涉及到哪个集装站,哪个集装站的站长自己去办手续,扣一个月工资和奖金!谁有意见,大门就在那里,我高湛绝不挽留!可以骂我、甚至不满意,你可以揪住我领子问我,不要打程佳的主意,这是我的底限!”

    程佳坐在旁边,觉得有点尴尬,她拿起杯子喝了口水,瞄见众人都一动不动。

    高湛接着说:“当初人事调整的时候,我认为我和大家说的很清楚了,一定要把工作做细致了,要有步骤的做到心中有数,你们怎么做的?自己掂量一下,你们做的时候是用什么心态做的?把倒运内部承包这事搞塌,然后你们另行安排?我明确说,只能内部消化!你们要做的不好,谁有困难可以拿到总部,我来操作!

    唯恐天下不乱、煽风点火、排挤新人……你们把这里当成什么了?吃公司的、喝公司的,再时不时消遣一下?这是过家家吗?”

    尚站在椅子上晃了晃。

    “我很快就能知道是谁挑的头,事实上大家也心知肚明!不要以为自己做过的事神不知鬼不觉!来做事的、志同道合的大家共事,不想做事,瞎搅和的,就分道扬镳。按照工作年限去领赔偿金,该给的不会少给一分!”

    众人一动不动,会议室静的连掉根针也能听的清清楚楚。

    高湛接着又说:

    “你们面前有两份文件,早就成型的,我本来想再斟酌斟酌,今天大家都在,就一并拿出来了!

    我来内蒙很多年了,在心里很感激在座的各位对我的支持,我挣钱了,也希望你们也赚钱,我们一起共同做事业,我不想把谁当成外人。集装站改革那是大势所趋,不是我高湛怕你们拿,怕你们吃,有意为难谁,国家如今健全了对资源的管理,环保、安全等要求都在提高,我们要生存、必须要努力发展、不断创新,增强自身的实力,这是硬道理!公司的这条船翻了,谁都不能独善其身。公司发展好了,我也不会忘了大家!利益之外还有人情。

    以前的竞争,讲求的是“商场如战场”,现在马云老师也说了:“现在的商场不是你死我活,因为你死了我未必能活!现在的市场要合作共赢。我——高湛倒了,你也未必就能得到好处!你就好了吗?

    你们自己看一下这个股权激励方案吧!我不想多说了。看完你们觉得还想和我干,就把你们面前的名册仔仔细细研究清楚,该怎么办,你们比我有数!”

    高湛拿起水杯,看了一眼尚站,然后对程佳说:“你喝水的!”

    程佳笑笑,对秘书说:“给大家倒水,难得今天人来的全,去准备点水果,然后中午定个地方一起聚个餐!”

    秘书马上去落实了。

    大家看完股权激励计划,表情都很轻松。

    高湛表情放松,他拿起文件。

    “岗位不同,配给的股份也不同,虽然是分红股,但是公司拿出的利润比例并不少,大家知道,所有的风险都在公司。你们看看有什么意见没有?”

    “高总替大家想的很周全,我没什么意见,我听你的,你说怎么干就怎么干!”其中一个站长大声的说,声音爽朗而干脆。

    其他人点头附和。

    高湛看看尚站。

    “尚站的看法呢?你是这里面资历最老的。”
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