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    李海峰的代理模式，其实上就是把新锐服饰以最快的速度和最大的体量，充斥在服装渠道上面，实现全铺货的目的，自己这边肯定不想话太多时间和精力去铺设渠道。

    李海峰只能在传统渠道上做出让步，否则这次的服装渠合作就浪费掉了。

    李海峰随后带着妞妞去工作室找夏婉秋，现在夏婉秋没有了巨大的设计压力，其他专业设计师分担她身上的担子，所以恢复得很快。

    现在大宅子那边还在装修，所以夏婉秋带着自己的设计师们住在一个酒店里面，把酒店房间当做是一个临时的办公场所。

    设计师们正在紧锣密鼓的筹备秋季服饰，夏婉秋虽然是名义上的老板娘，但是论专业能力和实战经验，她都不如这里其中一位设计师。

    在会议上，夏婉秋更像是一个学生一样谦虚受教，设计师们轮番发表意见，她就在底下比对一下各自的想法和方案。

    “老板娘，您怎么说？要支持哪一组的方案？”

    一个稍微强势一点的设计师，正在要求老板娘夏婉秋做出决定，气场上有女王的气息。

    所有人的目光聚集在夏婉秋身上，看着这没有办公室经验的女人，他们更希望是能找到一个更强势的人领导。

    可夏婉秋偏偏是那种非常不喜欢得罪人的，要是自己只选择一组人的方案，就会得罪其他组的人，这样更让自己觉得为难。

    就在她十分为难的时候，李海峰及时出现了，身为工作室实际上的所有人，必须要镇得住场面，否则手下人肯定不会服气的。

    “老板娘的意思是，每一组的想法都很好，所以都会采用，我们是一个专业的设计团队，所以更需要更多的款式来丰富一下，不过需要各位要再优化一下，再提交议案。”

    李海峰两句话就把事情给搞定了，他不在乎设计的款式太多，而是更在乎这些款式是否能够热卖，市面上的报刊已经无法容下这么多的款式来展示。

    而且市民经济呈现需求多样化，也善于遗忘一些热卖的款式，所以必须要让设计师们确保服装的款式可以被市民接受，同时不得罪这些关键的人物。
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