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    YS改良后的新品已经生产出了样品，亲自做的测试。

    尽管只是模拟心理障碍的测试，但是效果很好。

    “行了，准备发布会吧。”

    随着方亦深的话音落下，整个研发部的空气都轻松的感觉。

    这段时间，YS的工程师，一个顶三个，差不多都是睡在办公室的。

    “辛苦大家了，招聘已经在进行了，各个项目的负责人可以着手新人的培训计划了。”

    “耶！终于可以添丁了。”工程师们齐齐欢呼。

    方亦深和柏延华，以及相关的负责人就招新一事展开了讨论。

    一朝被蛇咬，十年怕井绳。刚刚过去的事情在每个YS员工心中的影响都没有消失。

    所以，对于此次招新，所有高层都是慎之又慎。

    “招新的事必须在发布会之前公开。至于发布会之后的应聘者，应聘测试也必须加大难度。”

    说话的事一位敦厚的中年大叔，他是YS人力资源的主管。
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