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    只是，这种事情更不可能发生。因为对于现在的盛世集团来说，蔺远舟才是最适合的领导者。

    但是，如果蔺老爷子始终把持着公司，不愿意彻底的放权给蔺远舟，就算是他？

    有再大的能力，也不可能带领着盛世集团再上一个台阶了。

    而且，对于那些真正的参与到公司改革中的中层领导者来说，他们对于以蔺老爷子为代表的那些老人们对公司的影响更是有着深刻的体会。

    就算是之前蔺远舟狠下心顶着压力开除了不少的人，但是这些人给公司造成的影响是长久的，不是一时半会儿就能够消除的。

    可是，在现在这种关键时刻，所有的公司都在抓着机会向前发展，盛世集团一旦慢下来半步，就会造成不小的损失。

    所以，他们这些人觉得，与其一直受这些掣肘，还不如彻底的刮骨疗伤，让所有的问题一次性爆发出来，然后同时解决。

    当然，也有温和派的人，担心公司会承受不了一次性这么大的打击，还是觉得循序渐进的比较好。

    只不过，虽然参会的人各有各的想法，却没有任何一个人能够知道蔺远舟到底在想些什么。整个会议过程，每个人都提出来了自己的想法，表达了自己的观点。

    可是，不管哪一个人说什么话，蔺远舟都没有说话，既不说同意，也不说反对。

    最后，等到所有人把自己想说的话都说了以后，他就干脆的散了会。

    看到这样的情景，这些人都有些不明白蔺远舟到底是在做什么了。他们还有以为。这次的会议蔺远舟会给他们一个具体的方案。结果，到头来什么都没有。

    　　


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