第五百一十七章:有问题-《龙婿归来》


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    凌羽枫看了他一眼,跟这种人,就是浪费时间。

    “市场开发副总监王义。”

    凌羽枫掏出一条信息,读了名字,小指在简历上,弹起来。

    “你想让他进来吗?”

    小增看上去有些苍白,低声问。

    “不,让他知道,他被解雇了。”

    嗡嗡……

    这不是评估吗?

    不问一个字,只是开除?

    小增整个人都很懵,到底凌羽枫干嘛啊。

    她当然不知道,高天水突然反应了,凌羽枫正在清理自己的人!

    但是他怎么知道王义是他的人?

    甚至一直由该公司控制的谢丽吉也不知道。

    “凌先生,你有点武断,”

    “王义是公司功臣,你解雇他,会有影响,损失很大啊”

    “高总想的太多了,有些损失,负担得起。”

    凌羽枫微微一笑,将王义的简历扔进垃圾桶,然后拿出另一个。

    “运营部部长刘炜被解雇了!”

    高天水眼皮跳!

    为什么又是他的人?

    巧合吗?

    他确信自己安排的人,除了他,没有第二人知道,凌羽枫如何判断的?

    只看他们的简历?

    这不可能!

    凌羽枫到底是如何冲天而起,看简历分辨,哪些人是他的人?

    “Gollum-”

    但是当听到凌羽枫读了下一个名字时,他感到自己的心,似乎被猛撞,又一个?

    凌羽枫说人事调动,但没有询问几个员工,只是翻阅简历,然后直接做出决定。

    巧合的是,解雇的都是自己的人。

    他还没看过,这样的评估员工!

    “继续!”

    凌羽枫看了看简历,皱眉,看来有些捏不住,“许丹峰!”

    小增有点尴尬。

    她看着凌羽枫心沉了,会不会要解雇她?

    “叫他。”

    “是!”

    小增赶到外面,望着长长的队伍,满脸紧张的人,深吸口气:“接下来,许丹峰进来。””

    许丹峰脸上露出愤怒,对凌羽枫的评估似乎非常不满意。

    他凝视着凌羽枫,说:“你这是什么意思!”

    “你对员工做了什么?怎么能随便开除!”
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