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    与此同时，林如海也不想让黎岁秋继续欺负自己的掌上明珠，所以来到医院向院长施压。

    “院长，你们医院的顾医生人品实在是有问题，具体怎么回事我就不说了，但是我希望你能够帮我治治这个女人！”

    林如海沉着脸撂下这些话，只等着让院长使用行政手段来制裁黎岁秋。

    可是黎岁秋作为一名优秀的外科医生，在医院里不但口碑良好，而且本身的能力也是令人钦佩的。

    即便是院长对黎岁秋也是非常尊重，所以面对林如海的发话，他不禁感到十分的为难。

    “不是我不愿意帮你，只是如果我想对顾医生进行打压或者是惩罚，我总是需要一个合理的理由啊！毕竟我是院长，我不能无缘无故的难为医生，否则你让我以后怎么在医院里面管理下属啊？”院长满面为难地反问林如海。

    这一点林如海心里也有数，不过他早在来医院之前就已经想好几个理由供院长来挑选。

    “呵呵，你所需要的不过是借口而已，那我可以说几个让你来参考！”

    林如海阴险的笑笑，随即凑到院长的耳边如数告知。

    隔日上午，由于是星期一，所以黎岁秋和其他医生一起来到会议室开会。

    不过没想到在这个平常的日子里等待她的却是院长的批评。

    莫名其妙被院长训斥而且还罚了工资，黎岁秋的心里很委屈，争辩无果之后在这场会议上不欢而散。

    而白卜言得知此事，考虑到院长的做法肯定会在医院里掀起一阵非议，于是单独和他在办公室里私谈。

    “院长，今天的会议上您这么做不太对，毕竟顾医生在医院里向来和同事相处的很好，能力也过硬，你莫名其妙的就处罚她，这样对您自己的影响也不太好！”

    白卜言对院长好言相劝，可是院长却极为固执，只是说会议已经结束了，他的决定也不想改变。

    见院长如此不可理喻，白卜言也只好从学术的角度上尽力去和他交涉，虽然最后也是没什么改观，但总算是也是给他做了一个提醒。

    医院里的其他同事看到黎岁秋无缘无故就被院长批评，心里面也是非常的愤愤不平。

    “院长今天是不是吃错药了？他这么做实在是有失人心啊！”一名同事不满的说。

    另一名同事也上前安慰黎岁秋：“实在不行咱们就写一封联名信，一定要给院长一些压力，然后让他给你道歉。”

    黎岁秋听了只是笑笑，态度上却表现得很硬气。

    “没什么大不了，既然院长这样做，肯定是有他的原因，我实在不行就不干了，这样免得让他给我穿小鞋！”

    黎岁秋说着继续忙碌自己的事，对不公平的待遇抱着平常心的态度。

    至于院长在受过白卜言的劝说之后，也从其他医生嘴里得知黎岁秋有辞职的意思，只好背地里试图安抚她的情绪。

    　　


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