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    “但是我不是应聘来端茶送水的。’孙向雪回道。

    ”如果连端茶送水都做不好的话，那做得了什么？“女主管直接批驳，我现在还有电话，你先出去。

    孙向雪不是特别了解国内企业的情况和文化，直接找到顶头上司理论是大忌，相当于顶撞。

    之后的一周，孙向雪继续么有任何业务可做。一部门的年轻女孩偷偷告诉孙向雪，她上次直接去找主管理论，让主管很恼火，算是得罪主管了，恐怕一时半会儿不会给她接触核心业务。

    孙向雪准备去找经理，走到经理门口，却被告知经理正在跟几个主管讨论业务问题。

    孙向雪等了半个多小时，里面才有动静，门打开，几个主管纷纷从里面出来。

    “你说宏远这个项目名哪有那么容易拿下呢？”

    “是啊，好几个竞争对手呢......”

    走在最后面的是被孙向雪得罪过的女主管。女主管看了一眼孙向雪，“你来这干什么？”

    “我找经理有事！”说完，孙向雪便走进去了。

    经理上下打量了一会孙向雪，有些不敢相信地问道：“你说你有办法拿下宏远的合作项目。”

    “对。”孙向雪点头。

    经理噗嗤一笑，“我凭什么相信你。”

    孙向雪顿了顿开口：“就凭我是王家未来儿媳妇的制定人选。”

    孙向雪一脸笑容的从经历办公室走了出来，刚回办公室就听到同事告诉她，女主管让她回来后马上去办公室找她。

    孙向雪走到主管办公室，一进去，女主管就板着脸噼里啪啦的把孙向雪训斥一顿。

    “你以为你去经理那里告状就管用吗？就会给你做核心业务工作吗？”

    “你.....”

    桌上的电话一直响，女主管不得不过去接起电话。

    “喂......经理，什么，让孙向雪负责？”女主管一边说一边不可思议的看着孙向雪。
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