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    天花板。

    华人在美国企业里的不可避免的问题。

    意思是升到一定职位就升不动了，后来比你差的白人几步跳成了领导，任谁心里也不高兴，得知这次是管理一个公司，周友才答应下来。

    对于他的辞职，原先的公司愣是挽留都没有，让他心凉不已。

    孔浩走上前，给周友一一介绍了几个微晶科技的高层管理人员，说实话，看着这些人小心翼翼地样子，周友只能感慨一声屁股决定高度，以前哪有这待遇。

    “我们去会议室吧。”孔浩说道。

    “好。”

    来到会议室，孔浩宣读了董事会的任命，只是董事会就只有唐青一个人而已，从宣读完成那一刻起，周友就是微晶科技的总裁。

    “周总，我的事情完成了，接下来交给你了。”孔浩对周友笑着说道。

    “谢谢孔总。”周友点头道谢道。

    “客气。”

    孔浩说完坐了下来，接下来就没他的事情了。

    周友正了正衣冠，看着下面尊敬的目光，开始了微晶科技的第一次发展会议。

    一番鼓励，和回顾公司过去辉煌之后。

    会议内容回到了技术和市场上。

    周友郑重的说道：“现在我传达一下董事会命令，有关新一代太阳能电池技术及其组件的研发，我们将会和一家研究机构达成战略合作协议，半委托、半合作的方式进行研究。

    当然，你们原有的研发费用不变，在新一代技术或者产品研发出来之前，技术部不会再进行扩张，也不会增加研发费用。”

    “为什么？我们的产品和技术都很先进，现在光伏产业市场正在迎来大发展，我认为应该投入更多资金给我们技术部门。”主管副总还没说话，那个非裔的实验室主任就开始反对了。

    不增加研发费用。

    技术部的人可不干。

    因为听周友这口气，第一，不信任他们的技术，第二，本应该给自己部门的钱，竟然给了别的实验室，委托研发，那不得付钱吗，不答应。

    周友也不吃惊。

    这本就是预料之内的事情，但是这是自家老板亲自定下来的，他也没资格反驳和质疑，只能执行，只要大方向上没有错，唐青有了决定，那么他就必须跟着做。

    周友说道：“这是董事会决定的，无法更改，假如你们能拿出足够的成绩，我会向上面申请多给你研发资金，但是如果产品的商用价值还是和之前一样的话，我想，我无法向上打报告要钱。”

    意思很明显。

    东西不行，就不要哔哔，有本事拿出真技术来。

    商用价值，主要是对太阳能电池组件的成本、转化率、寿命等三方评估，否则就算转化率高，成本高的吓人，那还有什么商用价值。

    “可是有更多的资金，我们的研发进度肯定更快。”非裔语气有点弱了。

    其实也不怪他不争气，而是这一行想要突破性进展根本做不到，就像转化率，十年了，最先进的晶硅技术也才提高了百分之五左右，而且越来越难。

    周友不为所动，继续说道：“我记得公司的研究经费每年增幅是一百万美元，可是在商用价值综合评估上的增长微乎其微，还在使用两年前就能达到的技术，你如何用这个数据说服我去说服董事长。”

    对于周友的这个质问，非裔主任也理解，的确是技术进展太慢，但是很不服气道：“那家实验室能够提高公司产品商用价值吗？”

    周友只是执行唐青的命令，并不准备就这个问题纠缠下去，直接说道：“是不是有这个能力，你们很快会知道，因为这家实验室会和你们进行一定程度上的技术合作。

    如果合作一段时间后，你们觉得他们比不上你们，或者技术不行，我就向上申请你们研究经费的事情。”
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