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    天眼。

    在公司管理和工作方式上，本身做了大量的创新。任何一个组织结构、管理模式，天眼都不认为是最优的，肯定还有更优解。

    在这个更优解的周边。

    还有大量的同等和次等解。

    因此。

    既然无法在别的公司做实验，那么，就自己当小白鼠，天眼内部。这种不影响员工利益，不增加工作负担的小创新，有很多。

    如果好。

    其他公司一看。

    喜欢的话，直接就能拿去用。当然，模式新，员工喜欢，不代表老板也喜欢，这涉及很多东西，基础是组织效率和管理透明。

    因此。

    至今。

    也就在唐青旗下的公司实行。虽然没有别人用，但却是受到了广大企业的赞赏，只有办企业，才知道这里面的难度有多高。

    这是组织效率和管理能力的集中体现。

    以此。

    也收获了更多的信任。

    。。。

    出了医院大门。

    一辆惹眼的红色轿车停在了两人跟前。

    上了车。

    司机缓缓启动。

    “回去我也买一辆。”潘越听着微不可查的运行声音，眼睛再一次看向他十分喜爱的中控，明明是中端车，却比跑车看着还高档。

    这外形。

    这内饰。

    这款名叫‘心悦’的车，能令一般消费者疯狂。

    “不用买，公司要送一辆。”窦娇这时候说。

    “送？”

    “嗯，唐总送了三十辆给公司，小老板就准备当年终奖一起发，天眼经理以上，业绩达标，都会有一辆，我也有，这个月十八号交车。”窦娇说。

    闻言，潘越苦笑道：“我忽然发现，打工挺好的，什么都能发，当个老板，累死累活，还得考虑年终怎么给别人发东西。”

    “怎么，想开了？”窦娇笑道。

    “不，就是被刺激到了。”潘越说。

    “呵呵，刺激到了，就好好努力吧，但也不要太难为自己。”窦娇慢慢说道。

    “嗯。”

    窦娇看着窗外。
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