第(2/3)页 陆芙指着萧茹。 “以前会水吗?”女子有点小失望,虽然是常驻教练,但也有考核标准,教会一个员工,集团会有奖励,不多,可积少成多。 一般健身房。 游教可不便宜,但集团的高待遇,比去其他游泳馆工作好多了,就算一个月都没有学员,基本工资加福利,也有七千往上。 不过。 这种情况几乎不可能。 集团每个月都有人进来。 免费教。 只要有空,谁也不排斥多学会一样生存技能,因此,她还没只拿过基本工资,回想一下,还是集团总部刚开放的那会儿热闹。 来学游泳的人贼多。 连续六个月。 她的工资都破了两万,最高的一个月拿了三万多,税后,后来,集团上市,给员工派股,现在作为集团股东,归属感更强了。 轻松。 双休。 八小时。 算是令同行羡慕的工作。 最近。 她还得到了好消息,智慧园区年底建成后,她们会被委派去那边的游泳馆当教练,一想到那边超过八百亩的面积,未来可能数万员工。 这里的教练们都不免兴奋。 钱啊! 距离这里只有不到五公里,她们也去看过,泳池的设计,是真的大,五十多万平方米的占地面积,每栋建筑都透漏着‘不差钱’三个字。 “会一点,在河里耍过。”萧茹说。 “明白。” 女子点头。 这样的学员,很常见,会水,淹不死,但姿势可能不太雅。 “过来登记一下。” “好。” 两分钟后。 女子讲解道:“集团的标准游泳课,包括蛙泳、自由泳、仰泳三种,理论上,得用三个课时来学习,剩下的时间就是多游。” “会游泳,可以多一项保命技能,还能健身塑体,此外,若是三种全部学会,通过考核,公司还会一次性奖励五百元人民币。” 这奖励。 当然是给萧茹的。 “五百!” 萧茹眼睛一亮。 不算多。 但学会游泳还有钱拿,估计也就唐青的公司了,泳池设施、人员工资支出,估计集团让一个员工学会游泳,成本和外面报班差不多。 泳池建设和维护。 教练。 五百奖励。 免费泳衣。 算下来,真的可能那么多,而这一切都是免费的。 想想都开心。 此刻,她不禁想起了前些日子,岩唐大学的学生手册里规定,好像学生会游泳,也能获得奖励,但是三百还是二百,她记不太清。 “我们开始吧。” “好。” 第(2/3)页