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    陆芙点头。

    她们是电视剧事业部，不是经纪事业部，会议记录自然轮不到她来做，进去后，经理向已经到了的其他几个事业部经理打招呼。

    甚至。

    公司的一位副总也来了。

    然而。

    却没有坐主位。

    难道。。。陆芙正想着，外面走进来一个人，看到那张脸，会议室的人全部齐刷刷的起身，陆芙也是一个激灵，站了起来。

    沈毅。

    集团副总裁。

    兼任彗星影视总经理。

    顶头上司的上司。。的上司，年纪听说才二十九，还没满三十，在集团的副总裁中，是最年轻的，事业有成，听说还没结婚。

    实习期间。

    陆芙还是做了点‘功课’的。

    “沈总。”

    “沈总好。”

    “。。。”

    “坐吧。”

    沈毅了走进来，微笑着对众人说道。看着集团越来越强，人越来越多，他心里是说不出的高兴，这种成就感，使他很满足。

    今儿新进艺人。

    按照惯例。

    得来说几句。

    看着下面的艺人。

    和别的娱乐公司看‘摇钱树’不一样，此刻，沈毅的脑中想的不是这些人能为集团赚多少钱，而是能让集团有个什么样的未来。

    培养出能被社会认可，是公司的宗旨。

    这个认可。

    不是短时间突然爆红，炒热度而来，而是长时间，经过优秀作品沉淀，人品，行为、演技得到社会尊重的艺人，经久不衰的那种。

    而他。

    是执行者。

    这些艺人来历广泛。

    北影。

    上戏。

    中戏。

    也有野路子出家，但很有天赋的那种，通过特约的努力，后被公司认可。很多有点关系背景的成名演员，找人托关系，想进集团。

    却被合同吓住了。

    不是给钱少。

    而是其他内容。

    甚至对个人作风都有要求。

    集团奉行---公众人物要树立好榜样。本来个人问题和集团无关，但正如唐青当初成立之时，在集团董事会上说的那番话。

    “至少，得有一批人来坚守价值，集团艺人，走在外面，我希望大家会竖起拇指说他（她）是演员，而不是用‘戏子’来称呼。”

    　　


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