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    听完。

    现场。

    以及直播弹幕上。

    无人反驳，获赞无数，这是唐青第一次回应其旗下企业的很少加班，没有说什么为了员工好的套话。

    而是讲效率。

    的确。

    很多加班，大部分原因，并不是来自于突然的项目，而是内部的管理、沟通、协调、制度等等约束。

    第二。

    才是员工能力。

    一项工作。

    熟工。

    半天干完，不熟的，三天加班，才将将干完。不能说后者的加班不对，这到哪里，都是说不通的。

    能力不足。

    是理由吗？

    不行。

    就努力学，想办法，这是所有人的必经之路。就像读书，别人基础好，学习事半功倍，一天学三小时。

    基础不好的，也学三小时，还说学五小时不仁道，虽然看似有那么点道理，但这道题能这么算吗？

    显然不能。

    要能。

    逻辑还要不要了？

    。。。

    接着。

    第四个问题。

    第五个问题。

    ......

    时间快速过去，这样的一问一答，上次还是在央视做节目，那都很久的事情，因此吸引了越来越多人。

    回看。

    重看。

    反复看。

    由于视频是高清的，很多女生直接下载，截图，制作成桌面，看着屏幕上那张‘鼓舞人心’的脸。

    嗯！

    生活顿时充满了阳光。

    握拳。

    加油。

    。。。

    与此同时。

    各大媒体也开始转载唐青的演讲，在专门的置顶推荐下，点击量暴涨，一时间，快速冲上了热搜。

    并且。

    以极快的速度，把第一名‘某明星演唱会摔了一跤’的新闻给挤了下去。岩唐大学，知名度再刷。

    看完。

    很多人一叹。

    “这下，我是彻底没机会了。”

    “是啊。”

    “这么高的关注度，加上一年来，岩唐大学的自媒体式变相营销，对于教学质量的质疑，已经没了。”

    “去年。”

    “平均录取线上了二本。”

    “今年。”

    “我看得冲到一本线去。”

    “夸张。”

    “但又合理，不是吗？哪个家长，不想让自家孩子成才，不想让自家孩子住好点，而且唐青太优秀。”

    “首富。”

    “又是学霸。”

    “本科上的复旦，研究生还增加了清华、北大，六门专业，别人家孩子的终极版。专治各种质疑。”
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