第(2/3)页 同学们脑袋嗡嗡。 感觉。 即将面临一次从内到外,从头到脚的审查。 见状。 王嫣笑了笑。 “正常。” “天眼做的是企业服务,要为所服务的企业,提供做合适的人才,自然要先做一番评估,才能推荐。” “而这。” “也是天眼的价值所在。” “别怕。” “既然让你们进去,就不会在这一关被刷掉,针对不足之处,天眼有成熟的培训、成长历练体系。” “。。。” 一听。 也是。 唐青刚不就说了吗,若是能力不够,就培训,或者外派历练,不会直接刷掉,想到这,大家放松了些。 “王嫣,那个,规矩多吗?”又有人问。 “多。” 王嫣点头。 “也不多。” “基本的规章制度,问题不大,主要是对公司内部一些不好的行为,进行了严格要求,如山头主义。” 这个词。 被王嫣着重说出来。 “回扣。” “贪墨。” “山头。” “。。。” “都是绝对不能容忍的行为,抓住一个,开一个,你们的身份特殊,可要注意,不要让人抓住把柄。” 一听。 众人心中一凛。 好严。 王嫣继续道: “其旗下的企业。” “有天眼全程把控,人事,财务,运营,考核评估,都是其在监督,他们如一把利剑,悬在当空。” “当然。” “只要没有坏心思,就不用怕。” “总之。” “大部分的民营企业会积累的弊病,在唐青旗下的企业中,不能说是没有,但绝对是最少的一个。” “所以。” “工作,就好好工作,最好不要触及这些线,一旦触犯,即使是你们,唐青为了服众,也不会姑息。” “毕竟。” “他旗下,直接员工就有超过十万。” “未来。” “甚至更多。” “没有一套铁一般的纪律,可是不容易维持。”王嫣这话,几乎带有威胁性质,有些话,唐青不好说。 她来说。 毕竟。 现代企业中,亲朋好友入公司,大多会给内部带来不好的影响,自以为皇亲国戚,就觉得高人一等。 作威作福。 第(2/3)页