第(2/3)页 “。。。” 听着广播。 堵在路上的人,早骂开了。 “早知道,劳资出个屁的门,到处看人头,哪哪儿都找不到停车位,特么,下次再黄金周自驾游。” “我就是棒槌。” “啊!” “啥时候才能通,前面到底咋啦。” “。。。” 各处又开始了堵啊堵的模式,多少人感叹,过个节,比平常工作还累,再一次强烈呼吁假日调休。 然而。 和以往一样。 没用。 因为执行起来很困难,工作安排,考勤,工资,以及其他原因,都让这个很好的提议,变得困难重重。 “梦呢。” “能给你放七天,已经不错了,还想着调假,看看,多少企业,五一十一还在加班,有假知足吧。” “就是。” “这辈子是等不到了,好羡慕唐青的员工。” “嗯嗯!” “。。。” 说道唐青。 很多人嘴角抽抽。 他对旗下员工的好,大家看在眼里,工资高,待遇好,福利更是没话说。但是,这对其他就不友好了。 带薪假。 公费游。 集资房。 ...... 每一个。 带给大家的,除了羡慕,就是随之而来的成吨伤害,让人感觉不是活在一个世界,质疑自己过的叫啥日子? 越看。 大家心态越崩。 索性关了手机,躺在床上,想到明天就要见到抠门的老板,勾心斗角的同事,拥挤的公交,睡不醒的早晨。 “唉!” 生活。 好难。 要是我有一个亿,鬼才工作。 。。。 沪市。 园区。 一个十一休息下来,众人感谢之余,也是无奈,唐青旗下,非必要业务部门,全都不让十一加班。 调休? 有。 但很少。 并不是无限制,毕竟,科研多是一个整体项目,关联性很强,分工也很明确,少一个人,其他人咋办。 整个项目可能停止。 索性。 要休一起休,而且是比较紧急的项目,才让十一工作,于是乎,百分之九十的园区科研人员。 放假。 旅游。 回家。 赖床。 访友。 第(2/3)页