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    回答完了卢象升的问题，朱鼎盛用力的挥了挥拳头，显得信心十足，接着幽默的对大家说：“以后大家如果觉得我说的话有道理，也可以跟我刚才一样，鼓掌，用力鼓掌，哈哈哈。”

    然后，大殿上，响起了稀稀落落的掌声。

    场面有点尴尬。

    大明王朝一直以来的君臣关系，并没有掺杂太多的溜须拍马，臣民不仅没有奴性，而且经常以不给皇帝面子为荣。

    朱鼎盛也不以为意，接着示意王承恩将《洪武军校新军军规》分发给大家。

    没有吃过猪肉，还没见过猪跑。

    朱鼎盛花了一个时辰不到就把这个军规给鼓捣了出来，准备丢给律法部的鹿善继和负责管理部的孙传庭继续完善。

    《洪武军校新军军规》主要分为纪律、内务、队列三大部分。

    纪律核心部分就是后世非常著名的三大纪律八项注意，一直没有纪律的军队人数再多也是渣渣，经常还是国家民众的祸害。

    内务主要强调个人卫生，这个时代卫生条件和人的意识都还太差，稍一不注意，可能一支强壮有力的队伍就倒在瘟疫的脚下。

    洪武军校的办公地点就在信王府右侧的五个空置的王府，大概占了十王府的一半面积，后世这里也是清朝神机营的驻地，面积巨大，功能完善。

    信王府和左侧的剩下四个王府，朱鼎盛准备把元老院、军机院、政务院、监察院、科学院五院，每个王府个对应一个，刚刚好，内务府和公司总部还是设置在乾清宫西侧的懋勤殿。

    地方有了，官员和教官的空缺还得慢慢填补，朱鼎盛直接把这个锅甩给了孙承宗，能者多劳嘛，孙承宗也是一脸坦然的接过这个重担，当年辽东不能放开手脚大干一番，现在有崇祯皇帝的大力支持，孙承宗已经下定决心，就算老天爷挡在前面，他也准备把天给他捅破了再说。

    在大家还在埋头消化这些新理念的时候，朱鼎盛又抛出了俸禄和激励制度。

    各级官员的俸禄比照朝廷同级官职的待遇，考虑到大明朝廷官员俸禄在各个朝代中比较低下的具体情况，朱鼎盛本来想大幅提升工资，无奈囊中羞涩，经过彻夜思考，朱鼎盛借鉴了后世公司的期权激励制度，每工作一年，各级人员均可获得额外的功勋点奖励。
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